Vacature Senior HR Adviseur

Werken bij Junis

Senior HR adviseur

Krijg jij energie van contact met verschillende collega's? Los je graag HR-vraagstukken op en kun je hier beleid op maken? En zorg je er samen met collega's voor dat het beleid goed uitgevoerd wordt? Solliciteer dan op onze functie senior HR adviseur. Dé ideale 2de of 3de stap in jouw loopbaan.

Op je eigen wijs

Elk kind ontwikkelt zich weer anders. Bij Junis is daar alle ruimte voor. Een geborgen omgeving waar kinderen zich vrijuit kunnen ontwikkelingen. Daarom zeggen wij: doe het op je eigen wijs. En dat geldt natuurlijk ook voor iedereen die bij ons werkt. Binnen de functie senior HR adviseur krijg jij volop de mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Wat je gaat doen

Als senior HR adviseur ben je de sparringpartner voor de regiomanager en clustermanagers van de regio Alphen aan den Rijn, Bodegraven of Zoetermeer. Je helpt mee bij het maken van het HR-beleid. Ook zorg je voor de juiste uitvoering van dit beleid, procedures, wet- en regelgeving en de cao Kinderopvang. Dit doe je niet alleen, maar samen met 2 andere senior HR adviseurs. De HR-projecten en vraagstukken zijn verdeeld onder de senior HR-collega's naar interesse, ambitie en ervaring. Wet en regelgeving omtrent 3F taaleis en Babyscholing, duurzame inzetbaarheid personeel en HR kennis vergroten van de clustermanagers zijn onderwerpen die de komende periode onze extra aandacht hebben.

Een afwisselende baan is wat jou blij maakt. Je bent proactief, tactisch en je weet vanuit jouw ervaring hoe je de verbinding kunt maken. Door jouw resultaatgerichtheid en ervaring weet je de verbinding tussen het beleid en de praktijk te maken en andersom.

Jouw nieuwe team
Het HR-team maakt onderdeel uit van de afdeling HR & Marcom. Het team bestaat uit 18 bevlogen collega's met ieder een eigen expertise. We bundelen de krachten waar nodig, ook met andere afdelingen. Iedereen heeft zijn eigen taken, projecten en kwaliteiten. We werken samen wanneer dat nodig is en hebben het vooral ook gezellig met elkaar!

Wie wij zoeken

• Afgeronde HBO -opleiding op het gebied van HRM
• Minimaal 3 jaar actuele werkervaring op het gebied van HR
• Contact maken met de ander is voor jou geen probleem. Je bent een verbinder. Je bent zichtbaar in de organisatie en je zorgt ervoor dat collega's je weten te vinden
• Je durft buiten de lijntjes te kleuren en bent analytisch
• Je bent in staat om strategische informatie te vertalen en met deze informatie zelfstandig beleidsstukken te schrijven
• Je schakelt als allround professional makkelijk tussen diverse taken en aandachtsgebieden, en beheerst verschillende communicatiestijlen.

Wat je bij ons vindt

• Hechte samenwerking in open sfeer en volop waardering voor jouw inzet en bijdrage aan het succes van onze organisatie
• Alle vrijheid voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• We zijn een dynamische en groeiende organisatie waardoor je veel ruimte krijgt om een mooie bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering
• Junis is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie waar kwaliteit hoog in het vaandel staat
• Deelname aan ons interne programma 'Natuurlijk Leiderschap'.

Praktische informatie

Hoeveel uur ga ik werken?

Je krijgt een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Wat ga ik verdienen?

Brutosalaris bij een 36-urige werkweek volgens schaal 10 van de cao Kinderopvang: tussen de €3.670,- en €4.991,- plus 3% eindejaarsuitkering.

We bieden je aantrekkelijke voordelen, zoals korting op je ziektekostenverzekering, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en een fietsplan. Ook ontvang je een werktelefoon en laptop.

26 vakantiedagen op basis van een 8-urige werkdag en fulltime dienstverband.

Korting op de kinderopvang bij Junis

Gaat jouw kind bij Junis naar de opvang? Dan krijg je 5% personeelskorting.

De visie van Junis

Junis werkt vanuit een eigen visie, waarin verbinding centraal staat. Onze pedagogisch medewerkers volgen de persoonlijke ontwikkeling van elk kind en spelen daarop in. Zo heeft de een een extra zetje nodig en kan de ander beter een stapje terug doen. Ieders karakter en talent, ieders uitdagingen en eigenaardigheden omarmen we met liefde en respect. Kinderen hebben een stabiele basis nodig, en vrijheid om zichzelf en de wereld te verkennen. Dat alles vinden ze bij ons.

Junis Kinderopvang

1

Stap 1

We nemen telefonisch contact met je op.

2

Stap 2

Een (online) sollicitatiegesprek.

3

Stap 3

Op gesprek bij ons op het servicebureau. We komen graag meer van jou te weten en jij kan al je vragen stellen.

4

Stap 4

Aannamegesprek met je nieuwe collega van HR. Gefeliciteerd met je baan!

Snel naar

KVK: 41166169

Postbus 499
2400 AL Alphen aan den Rijn

Functie:	hr adviseur
Startdatum:	16-02-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3670 – 4991
Uren per week:	8 – 8

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Junis Kinderopvang via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.