Vacature Warehouse Operations Manager

Jouw rol als Warehouse Operations Manager

In de rol van Warehouse Operations Manager kom jij terecht in een volledig vernieuwd warehouse. Er heeft een grote mechanisatie plaatsgevonden, er is een nieuw WMS geïmplementeerd en het proces wordt aangestuurd vanuit een control room. We zitten nog middenin de overgangsfase naar dit nieuwe proces. Jij geeft vanuit jouw rol richting aan de verdere implementatie en optimalisatie. Jij wordt blij van nieuwe technieken en processen en gaat graag aan de slag met inzichten die jij verkrijgt door nieuw ontwikkelde dashboards.

Je voelt je thuis in een omgeving die hard verandert. Maar bovenal, is het jouw doel om te zorgen dat jouw team tevreden is. Je geeft leiding aan de (3 tot 4) Team Leads die elk een eigen groep collega’s aansturen. Per shift werken ongeveer 80 collega’s. Jij zorgt voor verbinding tussen de collega’s, je geeft coaching en faciliteert een fijne samenwerking.

In ons warehouse zijn twee shifts: een ochtend-shift (7.00 tot 15.30) en een avond-shift (15.30 tot 22.15 uur). Per shift werken er ongeveer 80 collega’s. De ene week werk je de ochtend-shift en de andere week de avond-shift. Dit wissel je af met jouw collega Warehouse Operations Manager. Je worden aangestuurd door de Warehouse Manager, die overall verantwoordelijk is voor het warehouse.
Uiteraard werk je ook nauw samen met andere afdelingen en ben jij het eerste aanspreekpunt voor de control room en transport.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen, coachen, ontwikkelen, motiveren en beoordelen medewerkers.
• Het opzetten van structuur in werkprocessen;
• Rapporteren op vooropgestelde KPI’s;
• Signaleren van terugkerende patronen in de operationele uitvoering en het aandragen van oplossingen;
• Monitoren en bijsturen van de dagelijkse operationele workload planning in overleg met de Team Leads en control room.
• Bijdragen aan goede werksfeer en teamspirit;
• Streven naar duurzame inzetbaarheid van personeel;
• Faciliteren van open cultuur waarbij vertrouwen en samenwerking centraal staat;
• Het communiceren en begeleiden van veranderingen in het team;
• Bijdragen aan een werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring binnen de logistiek;
• Ervaring in het aansturen van leidinggevenden;
• Ervaring met mechanisering of vergelijkbare modernisering van een warehouse;
• Ervaring in het werken met dashboarding;
• Zeer sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en eventueel Engelse taal in woord en geschrift.

Wat krijg je terug?

• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
• Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
• Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
  • 24 vakantiedagen;
  • Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
  • Gratis toegang tot een e-learning platform;
  • Niet-ziek-premie van €20,- per kwartaal uitbetaald in Zeeman waardebonnen;
  • Mogelijkheid voor een fietsplan.
  • Een salaris tussen de € 4.344,- en € 5.878,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
• Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
• 20% personeelskorting.
• Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Zeeman via onbekend of #ERROR!. Of bezoek hun website onbekend.