Vacature Klantregisseur Ontwikkeling

Klantregisseur Ontwikkeling (32-36 uur)

Opdrachtnummer 21698 Opdrachtgever Gemeente Alphen aan den Rijn Datum 1 januari 2024 tot 1 juli 2024 Uren per week voor 34 uur per week. Status

Open

Regio Zuid-Holland Functie type Sociaal Maatschappelijk Domein, Werk en inkomen Sluitingsdatum 19 december 2023 Verlengingsopties Mogelijk, maar nog niet bekend.

Gemeente Alphen aan den Rijn

Adres

-

Alphen aan den Rijn

Introductie

Voor de Gemeente Alphen aan den Rijn zijn wij op zoek naar een Klantregisseur Ontwikkeling (32-36 uur).

Opdracht inhoud

Voor het team Statushouders zijn we op zoek naar ondersteuning. In deze rol ben je de eerste schakel in het activeren en begeleiden van statushouders richting werk. Dit doe je door het voeren van de brede intake waarin je voorlichting geeft over de dienstverlening van Rijnvicus en de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP). Ook maak je duidelijk welke inspanningen er van de inburgeraar wordt verwacht. Je gaat samen met de regievoerder inburgering en consulent maatschappelijke begeleiding goed voorbereid de gesprekken in. Je stemt met de statushouder, de regievoerder inburgering en de taalschool af welke leerroute naar vermogen en motivatie past bij de inburgeraar.

Na de aanmelding van de inburgeraar bij Rijnvicus heb je de regie over het voortraject van de statushouder. Daar waar nodig doe jij dit in nauwe samenwerking met de ketenpartners.

Je monitort en zorgt voor de juiste administratieve afwikkeling. Jouw taak eindigt wanneer de statushouder klaar is voor een vervolgstap binnen Rijnvicus en kan starten met de MAP-onderdelen.

WIE BEN JE:

Je hebt HBO-werk en denkniveau en je bent inhoudelijk deskundig op het gebied van de Participatiewet. Je bent initiatiefrijk, scherp op het resultaat en scherp op de relatie. Je bent klantgericht en denkt vanuit mogelijkheden. Door middel van jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en verschillende gesprekstechnieken weet jij kandidaten te motiveren en in beweging te krijgen. Sensitiviteit, nieuwsgierigheid en zelfreflectie zijn voor ons belangrijke eigenschappen. Je bent gericht op samenwerking en voelt je thuis in een veranderende omgeving.

Organisatie

Rijnvicus is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Wij bieden wegen naar werk voor mensen voor wie de arbeidsmarkt (nog) niet gemakkelijk te bereiken is. Onze kracht is het begeleiden naar werk door werk. Omdat we erin geloven dat je kennis en ervaring het beste leert, door het te doen.

Binnen het leerwerkbedrijf zijn ruim 500 medewerkers aan de slag in een aangepaste werkomgeving. Daarnaast begeleiden we ieder jaar honderden werkzoekenden naar een passende baan o.a. in onze mooie leerwerkomgeving waar we mensen opleiden naar betaalde banen in bijvoorbeeld horeca, groen, logistiek, metatechniek en schoonmaak. We werken hiervoor nauw samen met werkgevers, onderwijs en zusterbedrijven in de regio. Het ontwikkelen van de mensen doen we door middel van leerwerklijnen binnen en buiten de organisatie.

De komende jaren gaan we de leerwerklijnen verder uitbreiden, want we willen doorlopend blijven inspelen op vraag vanuit de arbeidsmarkt. Op die manier kunnen we onze mensen de beste baankansen blijven bieden. Ontwikkelen is onze core-business. Het ontwikkelen van mensen, het ontwikkelen van (nieuwe) werksoorten en het ontwikkelen van ons aanbod in productie en dienstverlening. Als je bij ons wilt werken, moet ontwikkelen je belangrijkste drijfveer zijn.

Competenties

• Je bent scherp op de relatie;
• Je bent scherp op resultaat;
• Je bent scherp op de zaak;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je toont eigenaarschap.

Eisen en wensen

1. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met arbeidsparticipatie/ re-integratie van Statushouders;
2. Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SJD of MWD;
3. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;
4. Je bent minimaal 3 dagen beschikbaar op kantoor;
5. Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de doelgroep Statushouders;
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met Suite;
7. Je beschikt over aantoonbare werkervaring met Werkstap.

Overige informatie

Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent! Reageer via de onderstaande button op deze opdracht. Nog geen profiel? Deze maak je heel makkelijk en snel aan. Nadat jij je interesse kenbaar hebt gemaakt zullen wij contact met je opnemen. Ten aanzien van referenties vragen wij: naam, bedrijf en telefoonnummer. Je wordt beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt je niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarnaast wordt er beoordeeld op diverse wensen. In je aanbieding moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Heb je over deze opdracht of andere opdrachten vragen? Neem dan contact op via of of vul het contact formulier in.

Een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht zien wij graag in je reactie op deze opdracht. ZP&co werkt in opdracht van de externe opdrachtgevers met uurtarieven inclusief reis en verblijfkosten, exclusief BTW.
Indien je geen ZZP'er bent kun je ook reageren. Wij bieden je dan, voor de periode van de opdracht, een marktconform salaris.
Nadere informatie verkrijgbaar bij team ZP&co . ZP&co is een bemiddelingsorganisatie/coöperatie voor ZZP'ers met een HBO+ werk-denkniveau. Wij hebben geen winstdoelstelling. Jij als Zelfstandig Professional staat centraal in onze coöperatie. Doe mee en word lid. Bedrijven die op zoek zijn naar ZZP'ers. Wij hebben ze. Met een achterban van ruim 14.000 ZZP'ers heeft de coöperatie altijd een oplossing.

Functie:	klantregisseur ontwikkeling
Startdatum:	15-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Freelance
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Gemeente Alphen aan den Rijn via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.