Vacature HR medewerker

Beschrijving

Word jij onze nieuwe collega bij Tempo-Team?

 

Beschrijving

Hou jij van veel afwisselende werkzaamheden? Wil je graag mensen verder helpen? En wil je je graag ontwikkelen in het HR-vak? Solliciteer dan nu als inhouse HR-medewerker bij Tempo-Team.  

Wat ga je doen? 

Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de talenten die aan het werk zijn in het distributiecentrum (DC) van de Technische Unie. Je zit inhouse op het DC en hier regel je dat alle talenten met werkplezier naar hun werk gaan en dat de klant tevreden is. Hoe je dat doet? Vanaf het moment dat een nieuwe medewerker start, regel jij de onboarding. En je zorgt ervoor dat de medewerkers begeleid worden in hun ontwikkeling. De deur van jouw kantoor staat altijd open en daarnaast ga je ook regelmatig de vloer op om te checken of iedereen tevreden is. Een mooie functie waarin je dus én inhoudelijk én actief wordt uitgedaagd: 10.000 stappen haal je hier met gemak!  

Jouw taken 

Je houdt de regie op in-, door- en uitstroom van jouw medewerkers. Vacatures die vrijkomen geef je door aan Tarik en Natasja (recruiters) die verantwoordelijk zijn voor de werving van flexwerkers en je onderhoudt contact met ze over de kwaliteit van de flexwerkers.

·         

• Je leidt potentiële kandidaten rond en vertelt over het werk bij de Technische Unie. Ben je overtuigd? Dan bepaal jij of een kandidaat mag starten! 

• Je zorgt voor een warm welkom & onboardingsproces bij de start van nieuwe flexwerkers en je maakt ze wegwijs op de eerste dag;

• Voor flexwerkers ben je het eerste aanspreekpunt over tevredenheid in hun baan en HR-gerelateerde vragen. Hiervoor plan je spreekuren in, zodat je iedereen goed te woord kan staan en aandacht kan geven;

• Je zorgt ervoor dat medewerkers administratief verwerkt worden en regelt de contractverlengingen van medewerkers;

 

Cultuur Werkplezier

Je staat er niet alleen voor. Samen met Lotte en Maxime vormen jullie een hecht team waarin collegialiteit voorop staat. Het is een ambitieus team waarin jullie elkaar uitdagen en waarbij persoonlijke initiatieven zeer op prijs worden gesteld. Met Minke als manager voer je het gesprek over jouw persoonlijke doelen en jouw ontwikkeling. 

Onze wensen 

Je houdt van verschillende soorten werkzaamheden en vindt het fijn als de dag voorbij vliegt. Omdat we ook samenwerken met een ander uitzendbureau, vind je het niet erg om af en toe Engels te spreken. Je bent mens en klantgericht en bent goed in plannen en organiseren. Je kunt goed samenwerken en bent proactief in je werk. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar als er een keer een collega van een andere inhouse vestiging op vakantie is of hulp nodig heeft. 

 

Arbeidsvoorwaarden 

Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. 

Kort samengevat: 

·         Een goede werksfeer in een ondernemend team! 

·         Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen 

·         Een marktconfrom salaris (afhankelijk van je werkervaring)

·         25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag 

·         Een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen 

·         Een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling TA van Randstad Groep Nederland. Je kunt ons bereiken via ta.noordwest@randstadgroep.nl

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

Functie:	HR medewerker
Startdatum:	26-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	40 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Tempo-Team via hermela.admasu@randstadgroep.nl of 020 569 5911. Of bezoek hun website onbekend.