Vacature HR-Business Partner

HR-Business Partner

In deze rol ondersteun jij de leidinggevenden van jouw units in hun vele HR-gerelateerde taken. Jij coacht hun en stuurt bij waar nodig. In deze functie krijg je veel vrijheid en wordt er van jou verwacht dat je zelfstandig te werk gaat.

Iets voor jou? Kom dan bij ons werken als:

• place Koudekerk aan den Rijn

Home HR-Business Partner

Bij ons zorgen ruim 2.800 medewerkers ervoor dat ziekenhuizen, zorginstellingen en vakantieparken iedere dag kunnen beschikken over hygiënisch schoon en duurzaam textiel. Daarmee vervullen we een essentiële rol in de dienstverlening die onze opdrachtgevers bieden. CleanLease heeft vestigingen in Nederland en Belgie en is marktleider in haar sector. De organisatie is groot geworden doordat in de vorige eeuw een aantal familiewasserijen zijn samengevoegd en overgenomen. Ondanks de grootte van de organisatie waarderen we ' het kleine' en heerst er een open cultuur, met korte lijnen en geen bureaucratie. Onze 5 kernwaarden staan centraal bij de dagdagelijkse dienstverlening; betrouwbare partner, gegarandeerde kwaliteit, volledige ontzorging, duurzaam ondernemen en een innovatieve visie. Dat is niet mogelijk zonder onze mensen. Daarom zorgen wij goed voor onze medewerkers. Bijvoorbeeld door goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling te bieden.

De uitdaging

De afdeling HR bestaat uit een HR-Directeur, drie HR-Business Partners (werken landelijk), een , twee medewerkers HR-Support en twee collega's op de salarisadministratie. De afdeling Human Resources heeft binnen CleanLease een brede blik, op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.

De HR-Business Partners werken op de diverse vestigingen om op die manier de business te ondersteunen en daar ligt jouw uitdaging. Van jou wordt verwacht dat je de vestigingen in Alkmaar, Koudekerk aan den Rijn, Alphen aan den Rijn, Zoetermeer, Rotterdam en Goes gaat ondersteunen.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

Jij bent het eerste aanspreekpunt en de sparringpartner vanuit HR voor de leidinggevenden van jouw units. Zij hebben een groot aantal HR- taken (waaronder verzuimbeheersing) en het is jouw verantwoordelijkheid om de leidinggevenden hierin bij te sturen en te coachen. Ook neem je deel aan diverse projecten met onderwerpen als harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling van de organisatie. Je bekleedt een HR brede rol waarin je vraagstukken op in-, door-, en uitstroom behandelt en ongeveer een derde van je tijd besteedt aan verzuim.

Naast een deel casemanagement begeleid je leidinggevenden in het uitvoeren van de stappen uit de WvP en onderhoud je contact met de arbodienst en overige ondersteunende partijen. Je krijgt in deze functie veel vrijheid en er wordt van je verwacht dat je zelfstandig te werk gaat.

Kennis en ervaring

Je hebt brede kennis van het HR-vakgebied, en affiniteit met verzuimbegeleiding. Je signaleert ontwikkelingen in de markt en anticipeert hierop in de vorm van voorstellen en initiatieven. Je bent een actieve en praktische HR-Business Partner en hebt een goed gevoel voor relatiebeheer en dienstverlening. Je bent communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner waardoor je jezelf niet makkelijk uit het veld laat slaan.

Verder verwachten wij:

· hbo werk- en denkniveau, je hebt een relevante opleiding binnen het vakgebied en actuele kennis van HRM.

· Minimaal 3 jaar aantoonbare actuele relevante werkervaring.

· Je bent bereid om te reizen voor deze functie en beschikt over een rijbewijs.

Ons aanbod

Een afwisselende en uitdagende functie in een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving met veel vrijheid en een enthousiast team. De omvang van het dienstverband is fulltime (40 uur per week, 32 of 36 uur per week is bespreekbaar). Bij deze functie zit een leaseauto, laptop en telefoon.

Verder kun je rekenen op een goede pensioenregeling en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Het salaris wordt iedere 4 weken (13 keer per jaar) uitbetaald en ligt tussen € 3.460,= en € 5.206,= bruto (fulltime dienstverband). Je hebt recht op 25 vakantiedagen (fulltime dienstverband), 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering 5,33%.

Is jouw interesse gewekt?

Even geen actueel cv bij de hand?

Angela Krauss

Ik kom graag met je in contact.

Functie:	hr business partner
Startdatum:	20-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3460 – 3460
Uren per week:	32 – 32

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met CleanLease via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.