Vacature Clustermanager

Werken bij

Clustermanager

Kun jij collega's inspireren, het overzicht bewaren en snel schakelen? Leg jij van nature waardevolle verbindingen en ben je mensgericht? Dan zoeken wij jou als clustermanager voor 4 van onze locaties in Hazerswoude-Dorp.

• 32 - 36 uur
• Geen opleiding voor kinderopvang/HBO
• Hazerswoude-Dorp

Op je eigen wijs

Elk kind ontwikkelt zich weer anders. Bij is daar alle ruimte voor. Een geborgen omgeving waar kinderen zich vrijuit kunnen ontwikkelen. Daarom zeggen wij: doe het op je eigen wijs. En dat geldt ook voor jou als clustermanager.

Als clustermanager draag je samen met jouw ervaren clustercoördinator verantwoordelijkheid voor de (kwaliteit van de) medewerkers, de pedagogiek, de financiën en facilitaire zaken voor jouw cluster. Ook ga je aan de slag met verschillende initiatieven en heb je de vrijheid voor jouw eigen ondernemerschap. Je vindt het leuk je team hierin mee te nemen en aan te sturen.

In de Hazerswoude-Dorp ben je verantwoordelijk voor 4 locaties zowel KDV als BSO. Je werkt nauw samen met het onderwijs. We werken aan het uitbreiden van IKC (integraal kindcentra). Zo wordt de doorlopende ontwikkellijn van kinderen gestimuleerd.

Wat je gaat doen

• Directe aansturing van ongeveer 45 collega's, verdeeld over 4 locaties in de Hazerswoude-Dorp
• Actief netwerken en contact houden met stakeholders, zoals (school)directies
• Je werkt nauw samen met de scholen in Hazerswoude-Dorp
• Je gaat aan de slag met het vertalen van de pedagogische visie van , binnen het cluster
• Je bent verantwoordelijk voor verschillende stromen van informatie-uitwisseling. Zowel naar de medewerkers, maar ook naar de ouders van het kind
• Je houdt je bezig met de interne bedrijfsvoering, zodat de dagelijkse gang van zaken verloopt volgens de richtlijnen
• Je bent en blijft op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen de pedagogiek, kinderopvang en wet- en regelgeving. Of je bent bereid dit te leren.

Wie wij zoeken

• Je hebt een ondernemende instelling en een gezonde dosis lef
• Je bent een inspiratie voor je collega's, waarbij je hen coacht en motiveert
• Je vindt het fijn om in een dorpse dynamiek werkzaam te zijn
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie, binnen de kinderopvang of het primair onderwijs
• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Je hebt kennis over en een visie op de samenwerking tussen de kinderopvang en het onderwijs
• Je focust je op de talentontwikkeling binnen de organisatie en integraal bij bestaande partners.

Wat je bij ons vindt

• Een team van 24 bevlogen clustermanagers, die allemaal verantwoordelijkheid dragen over ongeveer 45 medewerkers, verspreid over meerdere opvanglocaties
• Alle vrijheid voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Je krijgt de kans onze unieke leergang Natuurlijk Leiderschap te volgen.

Praktische informatie

Hoeveel uur ga ik werken?

Je krijgt een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. We nemen jouw wensen en voorkeuren graag mee.

Wat ga ik verdienen?

Brutosalaris bij een 36-urige werkweek volgens schaal 10 van de cao Kinderopvang : € 3.670 - € 4.991 (afhankelijk van opleiding en ervaring) plus 3% eindejaarsuitkering.

We bieden je aantrekkelijke voordelen, zoals korting op je ziektekostenverzekering, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en een fietsplan. Ook ontvang je een werktelefoon en laptop.

26 vakantiedagen op basis van een 8-urige werkdag en fulltime dienstverband.

Korting op de kinderopvang bij

Gaat jouw kind bij naar de opvang? Dan krijg jij voorrang op de wachtlijst en ontvang je ook nog eens 5% personeelskorting.

De visie van

werkt vanuit een eigen visie, waarin verbinding centraal staat. Onze pedagogisch medewerkers volgen de persoonlijke ontwikkeling van elk kind en spelen daarop in. Zo heeft de een een extra zetje nodig en kan de ander beter een stapje terug doen. Ieders karakter en talent, ieders uitdagingen en eigenaardigheden omarmen we met liefde en respect. Kinderen hebben een stabiele basis nodig, en vrijheid om zichzelf en de wereld te verkennen. Dat alles vinden ze bij ons.

Kinderopvang

1

Stap 1

We nemen telefonisch contact met je op.

2

Stap 2

Een (online) sollicitatiegesprek.

3

Stap 3

Op gesprek bij ons op het servicebureau. We komen graag meer van jou te weten en jij kan al je vragen stellen.

4

Stap 4

Aannamegesprek met je nieuwe collega van HR. Gefeliciteerd met je baan!

Snel naar

KVK: 41166169

Postbus 499
2400 AL Alphen aan den Rijn

Functie:	clustermanager
Startdatum:	28-02-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3670 – 4991
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Junis Kinderopvang via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.